Ibán García sugiere que algunos trabajadores municipales son unos vagos, no percibe errores en su gestión y avisa que sigue sobrando plantilla
Antológicas respuestas del edil de Personal a una entrevista de este fin de semana donde dice que algunos empleados van al Consistorio a “sentarse”
13 Comentarios
Ibán García
El concejal de Personal del Ayuntamiento de León, Ibán García, daba ayer una antológica entrevista a La Crónica de León en la que muchas de sus respuestas no tiene desperdicio. Entre otras cosas, el polémico edil, autor de decenas de despidos municipales decretados ilegales por parte de la Justicia, viene a llamar vagos, sin citar esta palabra, a algunos trabajadores al asegurar que “no podemos mantener a trabajadores que no hacen nada”.
Además, hace un cálculo de trabajadores, en cuanto a número de plantilla, que hace temer nuevos despidos, asegura que estudian la conversión de contratos temporales en indefinidos (situación en la que están algunos familiares de ediles) y no reconoce ningún error concreto en su gestión.“No podemos mantener personas que vengan aquí a sentarse o a estar de pie, o que se nieguen a reciclarse, o a introducir modificaciones en los procedimientos para mejorar los servicios. Es la minoría, pero no se le puede proteger”. Estas palabras son del concejal de Personal del Ayuntamiento de León, Ibán García , en una entrevista publicada por La Crónica de León este domigo, después de otra de hace tan sólo tres días al alcalde socialista de León, Francisco Fernández, en una llamativa alta frecuencia de entrevistas a socialistas en el mismo medio.
De esta forma tan sutil, algunos han interpretado en León que lo que está llamado el edil de Personal a parte de la plantilla es “vagos”, ya que estima, según sus palabras que existen trabajadores municipales que va al Ayuntamiento a “sentarse o estar de pié” o que “se niegan a reciclarse”.
No es la única “perla” de García. Sobre el número de trabajadores en plantilla y preguntado sobre cuál es el número “idóneo” que busca el PSOE, éste responde que “rondaría las 1.700-1.600 personas. En el pico máximo, cuando llegamos, ha estado por encima de los 2.100. La última cifra son 1.787, teniendo en cuenta que 30 plazas son a extinguir por jubilaciones anticipadas hasta 2012. Se cerrará el mandato con 1.750″, es decir, que 50 trabajadores municipales pueden empezar a temer que sobran en el Consistorio y, por lo tanto, su puesto puede peligrar. Esto sólo se evitaría “si se pusiesen en marcha algunas de las mancomunidades que tenemos prevista” y que, supuestamente, absorbería, ése “superávit”, pero esta posibilidad García no la da como segura.
Sobre los puestos de trabajo temporales, una de las manos derechas del alcalde dice que “ahora nos toca atacar el otro gran mal que tenemos en esta casa, que es la temporalidad. No tiene sentido que haya personas que lleven 10 o 15 años y que tengan que estar pendientes todavía de si su plaza se puede amortizar o salir a concurso público. Tenemos que llegar a un acuerdo, por el cual sean conscientes los trabajadores de que hay que dar un mínimo para estar en esta casa”. Esa “temporalidad” a la que hace alusión el concejal y que ahora quiere regularizar es en la que están varios familiares de ediles del Ayuntamiento socialista que, efectivamente, llevan en su plaza con carácter temporal años. ¿Correrán ahora mejor suerte?
Otra de las apreciaciones del edil que llaman la atención es la referente a su posible comisión de errores en su gestión. Preguntado sobre si ha cometido alguno, y fiel a su estilo, el edil responde: “cuando se toman medidas con una plantilla de 2.100 trabajadores no podemos ir a la situación concreta. Hay cuestiones que podrían haberse suavizado pero podrían haber provocado otras dificultades. Se me dio la responsabilidad de racionalizar la plantilla. Muchas veces se trata de tomar la decisión menos mala. Estamos en una muy buena situación, hemos tenido un proceso que ha afectado a más de 350 personas y no puedo estar insatisfecho con los resultados”. Es decir, que Ibán García no comete errores.
1 Marzo 2010 a las 11:15
hombre, y él. ¿donde se percibe lo que hace este tío?
1 Marzo 2010 a las 11:18
Seguro que tiene razón y que algunos funcionarios “de a pie” están cómodamente apoltronados con sus sueldos y atrincherados en sus puestos. De acuerdo, en que no se les puede proteger. El problema es que subido en su pedestal, se le quedó la memoria a ras de suelo, y parece que se olvida de “los altos funcionarios” que hacen lo mismo y peor, porque son los que más recursos económicos nos consumen, la mayoría fueron acercados a sueldazos en ataques de “deditis”, y con frecuencia, no sólo no hacen, sino que desconocen qué deberían hacer porque sus puestos fueron ficticiamente creados para la ocasión y el ocupante. Así que si quiere, que establezca baremos para controlar el trabajo, pero el de todos, incluidos los del dedo temporal, y que se deje de pensar en cómo perpetuarlos. ¡Qué inmerecida inquietud! ¡Pobrecitos!
1 Marzo 2010 a las 11:24
¡¿Sobra plantilla a la vez hay que acabar con la “temporalidad”?! Más bien pareciera que piensa que sobran determinados empleados y que hay que “consolidar” a otros, también muy determinados.
1 Marzo 2010 a las 11:34
Leer las manifestaciones de opinión de este personaje es indignante.No sé si se habrá planteado alguna vez que el criterio de equilibrio presupuestario en materia de personal,tal vez encontrará una solución si él y el resto de sus compañeros se ajustaran el sueldo,o las dietas, o ambas cosas. Seguro que no todos los funcionarios de esa y de las demás administraciones cumplen horarios y tareas con diligencia, pero lo cierto es que la inmensa mayoría lo hacen con total dedicación y profesionalidad, muchas veces en condiciones materiales deplorables y otras veces a pesar de tener que torear con este personaje y sus adláteres. Sr. García del Blanco es cierto que algunas veces no sabemos a que se dedican los funcionarios,pero también lo es que casi nunca sabemos a que se dedica usted y sus compañeros de equipo de gobierno. Si sabemos que cuando usted y el resto de sus compañeros viaja, aunque sea a Valladolid,ustedes perciben sus 315 euros por día,mientras que los funcionarios de categorías inferiores perciben cantidades que van de los 14 a los 36 euros. Es cierto que a veces algunos funcionarios no cumplen,la excepción,sin embargo nadie se cuestiona cual es el grado de cumplimiento de los ediles en las comisiones, además de afanarse en firmar para cobrar la dieta.Es cierto que los ajustes de personal están encima de la mesa por la precaria situación de las arcas municipales,pero creo que la solución no pasa por despedir injusta e ilegalmente a los “curritos” más débiles,si no en plantearse tanto libre designación,para tan poca labor de gobierno.El hecho de que cada concejal tenga su secretario/a, además de su vigilante de parcela, no se justifica cuando los frutos de gobierno mostrados hasta ahora son tan parcos en resultados. Es cierto que a veces algunos funcionarios se evaden en internet, pero ninguno hasta el momento puede ser acusado de involucrar a ese ayuntamiento en la creación páginas web de contenidos filonazis, cosa que no podemos decir de algún concejal de ese equipo,verdad?.En fin,además de perseguir a sus empleados,debería usted de estimularlos,ya que con el ambiente que se respira desde la llegada del Sr.Fernández a la alcaldía, lo que es un milagro es que alguno vaya a trabajar cada mañana.
1 Marzo 2010 a las 11:49
QUE BIEN, “VAGOS” LO DIRA POR CONCEJALES QUE NI SI QUIERAN VAN POR EL AYUNTAMIENTO Y COBRAN MAS QUE LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS, O LO DIARA POR LOS FAMILIARES DE LOS CONCEJALES A LOS QUE SE LES HA CAMBIADO DE PLAZA Y NADIE SABE DONDE ESTAN QUE HACEN O DE QUIEN DEPENDEN?
Y EL TEMA DE LAS PLAZAS, VAN A SALIR TODAS LAS QUE ESTAN EN LA SITUACION A LA QUE HACE REFERENCIA? O SOLO LAS QUE A ELLOS LES INTERESAN COMO SIEMPRE Y PODEMOS CITAR EJEMPLOS……..
QUE POCA VERGUENZA
1 Marzo 2010 a las 14:31
60 DIAS SIN GARANTIZAR LA SEGURIDAD EN LA CIUDAD DE LEON POR CULPA DE LA CONCEJALA NATALIA RODRIGUEZ PICALLO.
1 Marzo 2010 a las 14:39
Que bien suena… pero del dicho al hecho va mucho trecho.
Me parece muy bien que lo diga el Concejal Delegado de Régimen Interior, pero mejor me parecería que plantease un ERE en toda regla en el Ayuntamiento y echara no solamente a los vagos, sino también a los amigos, afines, etc…
En cuanto a los puestos de trabajo “temporales”, como los llama este señor, ¿De qué forma accedieron a esa plaza? ¿Amiguismo, enchufismo, afinidad política, familiar del funcionario de turno, …?, si es así, sería de aplicación el citado ERE.
También sería deseable, ver el régimen de incompatibilidades de los funcionarios, me consta que hay algunos que trabajan también por la tarde… y no recuperando las horas que no cumplen en el Ayuntamiento.
Políticos aparte, que no solo no hacen en el Ayuntamiento (del que cobran hasta el último céntimo), dedicándose a sus actividades particulares, evidentemente remuneradas.
Lo dicho, Sr. Concejal, estoy de acuerdo con Vd. SOBRA PLANTILLA, pero de todos los lados… POLÍTICOS, FUNCIONARIOS, PERSONAL LABORAL, ENCHUFADOS Y AFINES.
A lo mejor, si hacen algo, mejoran su gestión y si esto ocurre, baja el gasto del ayuntamiento, y si esto es así, nos planteamos si merece la pena ir a votar…
1 Marzo 2010 a las 15:31
Es fácil comprobar quien trabaja en el Ayto de León, solo hay que pasar un par de veces por cada planta y comprobar quien está en el tajo y quien paseando o de tiendas…
Ibán cuídate, que cada día estás más gordito y ojeroso.
1 Marzo 2010 a las 16:08
Creo que por una vez estoy de acuerdo con este concejal, hay muchos empleados municipales que solo van a sus puestos de trabajo para pasar el rato y llevarse su sueldo a final de mes. ¿Quien no ha ido al ayuntamiento a preguntar por algo y se encuentra con que nadie sabe darle explicaciones? ¿cuantas veces hemos ido y nos han informado mal? No puede ser que en Leon se necesiten el doble de tarrabajadores que en ciudades con una poblacion similar.Deberian de exigiles que esten en sus puestos de trabajo las horas que les corresponde en lugar de estar en los bares de al lado o haciendo la compra o en la peluqueria.
1 Marzo 2010 a las 16:55
Contestación para JUAN: Es cierto que ahora mismo el ayuntamiento es un caos, y los paganos o administrados nos vemos que cada vez que vamos al ayuntamiento vemos más incompetencia, y nadie sabe nada, y pregunta allí.
Tambien es verdad, que desde hace dos años y medio, en el ayuntamiento han cambiado al personal de un sitio a otro sin criterio, y claro el servicio se resiente y para mal, claro.
En TODOS, los servicios han metido gente nueva, y quitando a los que estaban, y claro, los ciudadanos tenemos que hacer lo que no saben los trabajadores nuevos.
1 Marzo 2010 a las 17:51
..HOMBRE, ALGO DE RAZÓN TIENE, HAY UNA PLANTILLA EXCESIVA Y MUCHO, MUCHISIMO VAGO..PERO ..QUE APLIQUE EL CUENTO A SU PARTIDO EN EL GOBIERNO DEL AYUNTAMIENTO Y A TODOS LOS ENCHUFADOS QUE HAN COLOCADO. SOBRÁIS MUCHOS SR, TAL Y BAN…MUCHOS..Y ESTAMOS ESPERANDO QUE OS VAYÁIS LO ANTES POSIBLE POR DEJARNOS EL PEOR LEÓN DE LA HISTORIA.
1 Marzo 2010 a las 20:28
totalmente de acuerdo,le pondre un ejemplo el belen de la plaza san marcelo.cualqyuier empresa normal montaria ese belen “por cierto el de siempre” en cinco dias cinco trabajadores,pues hubo trabajando unaedia de 9 durante 26 dias,ESCANDALOSO,DESPEDIRLES ES POCO,AHORA BIEN QUE PASA CON SU ENCARGADO,Y CON SU CONCEJAL ESTOS DOS LTIMOS DEBEN SER DESPEDIDOS Y ENCARCELADOS
1 Marzo 2010 a las 21:35
Mira qien va habar el mas trabajador de todos que nunca esta es su puesto de concejal.Señor Iban si sobra personal y dice que no trabajan y son vagos si usted lo consiente ¿quien tiene la culpa ? ya que sabe quienes son por que no les pone un expediente y les hecha.Trabaje un poquito ande que para eso esta